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四季、洲际、万豪……这些酒店的经理人培养计划你了解吗？
2019-05-21
编辑：酒校通留学中心
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作为酒店管理专业的学生，想必都有一个进入国际五星酒店、升职加薪的梦想。
去年9月26日，四季酒店集团人力资源团队来到理诺士西班牙校区，向同学们介绍了集团的经理人“养成”项目——Manager In Training（MIT）。
四季酒店校园宣讲会现场
该项目就是人们俗称的管培生项目，为期12-18个月，学成后，就可升任助理经理职位，表现出色者，甚至可以直接出任经理职位。
那么，如此诱人的C位出道机会，其它五星酒店集团也有吗？贴心的小L早就为大家挖掘了洲际、万豪的管培生项目，一起来看看吧。
洲际酒店集团
未来领导人项目
洲际未来领导人项目（IHG Future Leaders）是一项针对酒店管理专业毕业生的管培生项目，目前覆盖欧洲区、大中华区和亚洲、中东及非洲三个地区，为期1-2年。
以大中华区为例，完成打怪升级，实现梦想只需12-18个月：
第一阶段：了解酒店各部门运营管理方式（4-6个月）；
第二阶段：选择一个感兴趣的部门学习管理技巧（4-6个月）；
第三阶段：担任部门管理者，处理部门事宜（4-6个月）。
那什么时候可以申请呢？每年年初1-3月，该项目会开放申请，届时，同学们可以多多关注官网信息，或酒店官方社交媒体等。
和四季一样，洲际也常来理诺士举办宣讲活动，而下面这位校友就抓住了机会，顺利进入洲际☟☟
Henrique Tiago de Castro
2012年理诺士毕业生
“说起当时加入这个项目，还是因为洲际酒店集团来校宣传未来领导人项目，于是，在学校鼓励下，我就申请，并顺利获得了录取。
我先是被分配到德国杜赛尔多夫洲际工作，最初半年是熟悉宴会、前厅、财务部等5个部门的工作，后面半年我选了前厅部磨练管理能力；
一年后，又去了洲际旗下的皇冠假日塞尔维亚酒店进行开业筹备工作。
“毕业”后，我就被任命为葡萄牙皇冠假日酒店餐饮部助理经理，4个月后，为拓宽视野，我去了曼谷洲际酒店担任洲际俱乐部经理。”
万豪酒店集团
Voyager（启航者）项目
与洲际酒店一样，万豪也有自己的管培生项目——Voyage全球领导力发展项目，该项目为期12-18个月。
在此期间，每个Voyager都有机会在财务管理、餐饮、项目管理、活动策划、人力资源、收益管理等部门轮岗，摸清每一个部门的管理运作流程；
除此之外，还能参加万豪酒店内部的在线课程和领导力培训课程，学习前辈的先进管理经验；
更重要的是，在轮岗和学习过程中，能结识万豪各个国家和地区的前辈和高层管理者，与他们交流沟通，不断成长。
而小L还发现，2019 年的万豪Voyage项目已开放申请，申请截止期是今年11月底，明年毕业的小伙伴们现在就可以动动手指，投递简历啦。
一般Voyage面试有3轮，通过后，就能获得录用offer，一毕业，就能进入万豪开始修炼之旅啦。
那么，加入Voyage项目是什么体验呢？这位小哥这么说☟☟
Hans Hachfeld
2014年理诺士毕业生
“毕业后，通过万豪的Voyage项目，我来到阿联酋迪拜工作，先后去了客房部、房务部和客户服务部门工作，学到了很多日常管理运营和团队管理技巧。
在这18个月的学习和工作过程中，我切身感受到自己是被当作经理人、业内的领导者来培养的。
因此，我才能在毕业后2年内，出任万豪旗下迪拜丽思卡尔顿酒店的客房部高级主管。”
看了这样的事业发展捷径，你是不是对学习酒店管理更有信心了呢？
理诺士是瑞士排名前三的酒管名校，想要顺利拿到事业发展捷径的通行证，不如从选择一所酒管名校开始吧！
理诺士开设有酒店管理、酒店创业、酒店财务、度假村开发、数字营销等本科、PGD及硕士课程。
